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　　中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国国家外😗汇管理局(下称“外汇局”)副局长李斌22日在✉北京出席国务🚩院新闻办公室举📞行的新闻发布会时称，中👩国上半年跨境资金延续净流入。上半年，企业、个人等🍽非银行部门跨境🎽资金净流入1273亿美元，延续了去🚝年下半年以来的净流入态势，其中，二季度净流🎯入环比增长46%。

　　李斌表示，分项目看，上半年货物贸易项📡下净流入保持高位，外资总体净🏎增持境内股票和🌫债券，服务贸易、外资企业利🏒润汇出平稳有序。

　　当天外🕔汇局发布数据显示，按美元计值，2025年6月，银行结汇2077亿美元，售汇1823亿美元。2025年1至6月，银行累计结汇11432亿美元，累计售汇11685亿美元。

　　李斌称，上半年，银行结售汇逆差253亿美元，但从月度看表🔞现出明显变化。其中，1月结售汇为逆差，2月至4月趋向基💨本平衡，5月和6月结售❄汇转为顺差，企业、个人等主体的交🔹易行为总体理性🍪有序。上半年，衡量结🏯汇意愿的外汇收入结🎤汇率为60%，同比保持稳定；衡量购汇意愿🖌的外汇支出售汇🐳率为65%，同比下降3个百分点。

　　他还提到，上半年，企业、个人🆑等非银行部门跨🐙境收入和支出合计7.6万亿美元，同比增长10.4%，规模🚤创历史同期新高，其中，人民币在跨境收支🗂中的比重达到了53%。上半年，银行结汇🍅和售汇规模合计2.3万亿美元，同比增长3%，规模为历史同🌲期次高。这些数据表明，中国跨境🚨贸易和投融资活⛺动继续保持活跃。(完)

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定🦏成立吗　　判决显示，竞业限制经济补🏜偿只🦆能在劳动关系结束后，在竞🏰业限制期限内按月给付给劳🐭动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地🐙与大部分员工📉订立竞业限制协议，有的将竞业👨限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金🥌畸高。　　公🌹务员考试培训讲师跳槽，受不受竞业限制？用人🤯单位能不能将竞业限制经济补偿金“混”在工资里一🌅起发？　　7月29日，北京市第♎一中级人🚈民法院通报涉竞业限制劳动争议💍案件审🗾理相关工作情况，并发布典型案🐢例。“在案件审理过程中，我🅿们发现企业与劳动者在🌍竞业限制的订立、履行方面👓存在一些🌿乱象需要关注。”北京市第一中🙌级人民法院🛴副院长娄宇红说。　　竞业限制协议📺该怎么签？运用竞业限🚬制制度，企业和劳🦋动者可能存在哪些认知误区？对此，法院结合典型案例，对用人单位和劳🧞动者做出提🧑示和建议。　　有企业以员工手🧘册方式设竞业条款　　在一🎬起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公📁务员考试培训专职讲师。该公司与杨某订🈯立《保密及竞业😻限制协议》，约定杨某🏵离职后两年🏞内须履行竞业限制义务。　　后来双方劳动关系解除，杨某随即到新公😨司担任主讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司认🍚为杨某知👸悉其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息以🤫及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对🐨学员公开或在互联网🕳上可供查询，甲公司🏃未对杨某进行🐲任何授课技巧的培训，杨某不知悉其他⛰重要信息，其掌握的信息不具🏌有经济价值，该公司无法证明杨某⤵掌握其公司商业👄秘密。　　北京市第一中级人民法院💇民六庭庭长崔丹妮🌥介绍，用人单位主🚞张劳动者❕属于其他负有保密义👉务的人员，应当由用人单⏮位举证证🌥明劳动者知悉用人单位的🈲商业秘密或与知识产📛权相关的保密事项。　　“法院在审⏱查时会重点考虑👮两类要素：一是劳动者💰知悉的事项是否构🥦成商业秘密。二是结合劳动者的岗🦂位、工作内容、收入、工作年限等🥇审查知悉商业秘密的🎈可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很👜多企业不区分劳动🌜者工作岗位、工作内容，泛化🏞地与大部分员工订立竞业限制协议，甚至有企业以😎员工手册🏇的方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业🥦认为如此操作可以最大化地🅰保护其商业利益，但忽🌐略了可能带来的不利🏿诉讼风险。”　　有无竞争关系不🕗能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者🖌现任职企业与原单位🔛之间是否存在竞争关系，是案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手🐣企业营业执🐞照上登记的经营范围与本公🎖司的经🚵营范围存在重叠，就说🚶明二者之间是竞争关系，但这一认🖍识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介📫绍，实践中营业执🥇照登记的经营事项和实际😞经营🛋事项不一致的情形很常见，因此，仅仅提交对🏌手企业的营业执照来证明💆竞争🔫关系是不够的，需要提交👇其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等🥎等。但是，企🧕业往往忽略了对相关证据的采集🔢，进而产生败诉风👿险。　　实践中还有一类情🗄形，即劳动者是🌈否违反竞业限制义务，能否以竞业限制协🎚议中约定的公司名单作为🛎判断依据？　　李某在🛃某公司担任汽车智能座舱部高级产➖品经理。双方签订保密🧀及竞业限制协议，约定李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车领域公司”，并列明了相关竞🐘业公司的名单。　　李某⏳离职后入职新公司，该公司不在协议列🙇明的企业名单里。经审查，新公司的业💤务范围包括智能📯座舱软⌚硬件开发业务，属于互联网造车领😰域，与原公司存在竞争关🌭系。法院最终认定李🦐某违反了竞业🔼限制义务。　　“劳动者是否违反竞🏋业限制义务，应综合新老用👐人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受✉众等多方面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单位不在🛬协议约定的名单中，只要该单位🎒与原用人单位之间🥊存在现实的竞争关系，仍可以认😿定劳动者违反竞业限制义务；反之，即使新用人单🐿位在协🔶议约定的名单中，只要该🍳单位与原用人单位之🚸间不存在现实的竞争🥑关系，就可以认定劳动🆚者未违反竞🛬业限制义务。”　　竞业🔈限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补♓偿金包含在员工每月😹工资中支付，这种操作行不行🎋？　　管某入🥏职某公司担任生🕰鲜采购员。双方订立《保密👤及竞业限制协议》约定：该公司每月支付给管🙅某的工资中已🥅经包括提前支付🐜的竞业限制补偿金，管某在劳💤动期间及劳动关🛩系解除或终止之日🗄起两年内，承担竞🎟业限制义务。工资条显示，管某在职期间每月📝工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限🗒制经济补偿不能包含在工资中，只能在劳🏚动关系结束后，在竞业限制期限内按月给🥃付给劳动者。　　有的企🐓业还存在约定违约金畸高的情形。“有案件📮约定的违约金甚至达到🌎劳动者年收入的50倍。在一些大型互🎌联网企业与劳动者签订的🍖竞业限制协议中，约定上百万元💤违约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法🚖院曾明确对于竞业限制违❇约金过分高于🏢实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在🚛北京市第一中级人民😆法院审理的涉违约金案件中，当劳动🎒者提出约定违约金数额过⛺高的抗辩时，有87%的案件对协🎱议约定的违约🛅金数额进行了酌减，个别案件违🍴约金的酌减幅度达到90%。　　法院在♒审理中还发现，部分劳动🐁者刻意掩盖再就业真实情🌒况，恶意规避竞业限制义务。　　“部分劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方📊代签合同、代缴社保等形式制🌕造虚假劳动关🤭系外观，实际🙁到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部企业帮👝助劳动者规避调💠查，专门找职业代理公💴司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料掩😧盖竞业行为，不仅增加了用人单🔔位调查举证难度，还可能☔损害社会公共秩序和公🚪共利益。同时，这也迫使企业🌽不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动者🦅实际就业情况，极易滋生灰色产业。”　　“竞业🚨限制制度若运用得当，对遏制企业恶性🈲竞争，营造诚信、良好的营商环境大🐧有裨益；若过度滥用，势必限制人才流动，造成人力资源的🎟积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用🗣人单位合理限定⬛竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务，公平合理地约定🏯违约金。劳动者也🍻要审慎评估协议内容，依约履行竞🖼业限制义务。　　“法院坚持💦禁止滥用原则，树立平衡保护🗒理念，让竞业㊙限制回归保护企🚇业商业秘密的根本目的，而非成为垄断人才🆘的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【VIP值不值开】2025年08月上映的《三点式美女图》引发争议，片尾大量🚍画江湖之绝世高手🛫彩蛋疑似为真实偷拍片段，庆川仪器仪表经销🖤部声明影片已过审，但评论区依😵旧分歧明显。在今天召开的商务部😇例行新🍎闻发布会上，新闻发言人在谈到如何推🔜动中欧经贸合作提🏈质升级时表示，希望欧📤方保持市场开放，重🌷视中国企业关切，克制✋使用限制性经贸工具。　　商务♒部新闻发言人 何亚东：上周，第25次中欧领🎊导人会晤成功举行。双方领导人就🎀中欧经贸合💬作达成一系列重要共识，商🍃务部将与欧方共同做🍧好后续的落实工作。在领导人会晤期间🚯，商务部举办了中👦欧企业家座谈会，双方企业🔸代表均表示，对中欧贸🐸易投资合作充满信心，愿共同推动中❇欧产业链、供应链合作迈😿向更高水平。中方始终认为，中欧🍀经贸关系的本质是优势互补、互利共赢，希望⏸欧方保持市场开放，重视中国☕企业关切，克制使用限🍳制性经贸工具，为中国企业赴欧开展贸🚁易和投资提供公平、公正、非歧视的👩营商环境。　　与此同时，中国将持续🕉扩大高水平对外开放，不断改善🥚营商环境，全面落实外商投资📫国民待遇，加强知识产权保护⛔，为外资企业提供🌇良好的服务保障。中方欢迎更多的欧洲🔩企业投资中国、深耕中国，共享中国发🍠展机遇。　　(总台央视记者 丁雅妮 宋菀)《游玩遇暴雨 漂流秒变“泥石流” 景区该如何保障游🌂客安全？》：网传视频背后竟藏⛩这段往事。中新网承德8月3日电 题：河北兴隆🚅临时安置点见闻：“吃住有人管，心里踏实了”　　作者 高红超 宋文浩　　“不够吃再来盛啊！”8月2日，虽正值暑假，河北💠省承德市兴隆县第🥪二中学的食堂里仍飘起菜香。当日，该食堂为🧓临时安置点民众提供餐食。受灾村民排队打饭，秩序井然。一场突如其来的🐂强降雨之后，这里成了他们的“临时家园”。　　受强降雨影响，承德市兴🤥隆县部分村庄受灾，当地紧急开展受📢灾村民转🚭移安置工作。截至8月1日晚，六道河镇🚛的杨家台、朱家沟📿和响水湖等村庄的249名受灾村民已🐦被转移到兴隆县💠第二中学的临时安置点。8月2日中午，在河北省兴隆🐤县第二中学临时安置👏点，受灾👫村民正在食堂吃午饭。高红超 摄　　兴隆县地处京、津、唐、承四个👯城市交界地带，县城距四市市中心🌎均在120公里左右。曾红遍🥩中国的老电影《青松岭》取材并拍摄于❓兴隆县青松岭镇。　　“我们是被武警🏠官兵接出来的。”7月29日，76岁的杨家台村村🔧民杨有和老伴🎶儿及其他受灾村民，陆续被转移至安⛔置点。　　从食堂吃过午🥠饭，回到🎵宿舍的杨有从宿舍床头拿起一👇个笔记本，上面记录了受🕎灾以来他的🔞所见所闻。他一边念，一边回忆道，“当时武警官兵负责🍘搀扶🧞行走不便的人员，其他能行走的👮互相搀扶，一路💵上有很多水，走了3个小时。”8月2日中午，76岁的杨家📃台村村民杨有在临时安置点🏨吃午饭。高红超 摄　　“被褥都是全新的，还有暖壶、脸盆、毛巾，每个房间都有。”兴隆县国防动🛹员办公室副主任李洋毅7月28日接到通知，被临时抽🐫调负责安置点的👌各项管理工作。　　“您别介意，我这嗓子得吃着🎱药才能说话。”采访间，李洋毅从药瓶里🚲倒出几粒📷用于治疗急性咽炎的🏑药品咽了下去。　　安置点有将近一半的🍂村民年龄在50岁以上。李洋毅说，开始那几天确实🎽非常疲惫，受灾村民一批一🌳批地转移过来，要安排床铺调配物资🕟，还要帮〽忙一件一件往楼上搬，忙到每天凌晨2点多才能睡，“现在这段时间基🏵本理顺了，也来了🦗更多人支援我们”。8月1日傍晚，72岁的杨家台🦖村村民杨全抱着小孙女坐🔸在宿舍楼前的台🥟阶上纳凉。高红超 摄　　兴隆县第🐼二中学党总支书记🔢孙继刚已连续5天没回过家，晚上忙完了🚉就蜷缩在办公室的沙🏍发上睡一会儿。为保障村🦎民饮食安全，从8月1日开始，孙继刚四处联🏒系物资，推动食堂启用。　　8月2日凌晨4点，国青花和食🏡堂其他工作🈁人员开始了一日三餐的准备工🎣作。国青花说，“考💃虑到老人居多，我们早🤸上准备了大米绿豆粥、肉饼、家常饼还有🚳鸡蛋。中午是炖肉、芹菜炒肉、西红☝柿炖豆腐和米饭，既营养也易消化。”　　食堂里，消毒餐🐭具整齐地码放在一旁，工作人🎮员还为不便到食🔝堂就餐的村民准备了一次性餐盒🛹。六道🏭河村村民韩凤平将饭😥菜放到餐盒里，给84岁的婆婆送到宿舍。她家🗺的房子在大水中受损。“吃住有人管，心里踏实了。”韩凤平说，“房子的事急🤴不得，人活着一🚞切都有。”　　吃过晚饭，72岁的杨家台🔯村村民杨全抱着7个月大的小孙女坐👯在宿舍楼前🍒的台阶上纳凉。看着怀里的孩子，他说，“人没事，就还有希望。”(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 若林樹里）