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记🔥者从人力资源社会保障部获悉，7月21日至7月27日，百日千🈵万招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个⌚线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源👎服务机构组织，共有1800余家用💔人单位和平台机构参与，招聘需求超44.8万人次。其中，

医疗✂卫生行业专场将组织38家用人单位，提供生😽物活性分析实验员、药理研究员、药品固体制剂技术🌋员等岗位，招聘需求1000余人次；

有色💨金属行业专场将组织818家用人单位，提供冶金工程师、稀土🍆工程技术人员、生产操❕作工等岗位，招聘需求9700余人次；

人工智能🤰行业专场将组织893家用人单位，提供算法工♑程师、软件测试工程师😝、数据标注师等岗位📇，招聘需求6900余人次；

实习见习专场将组织100余家平台机构，提供行政助理、渠道运营人员、销售储备💧人员等岗位，招聘需求43万人次。

用人单位🐝和求职者可通过

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）

中国国家人才网🛹（https://www.newjobs.com.cn）

就业在线（https://www.jobonline.cn）

专项行动主会场🚮页面直接进入行📃业招聘专场，或点击主会场页面下方🎢参与机构LOGO进入分会场参与。

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中新网杭州8月19日电(郭天奇)2025赛季中国🦕足球超级联赛第23轮浙江绿城🤕队对阵天津津门虎🐯队的比赛将于20日在浙江杭州打响，积分榜第七、第六位的两📎支队伍将直接对话。而除了排🆙名相近，两队近🧡期也同样经历了密集高🔼压的魔鬼赛程，因此在比赛中，双方的人员轮换🛒和临场调整将至💫关重要。图为浙🕕江绿城队主教练卡内达(左二)、队员程进(右一)。郭天奇 摄　　据悉，浙江🔳绿城队近期的两🏡场比赛均是主场作战，他们先是3:4不敌北🌚京国安队，后0:0闷平上海申花队，1负1平取得1分。19日进行的⏳赛前发布会上，浙江绿城🖨队主教练卡内达表示：“球队刚🍇打完两场高强度的比赛，取得的分数比我们🌿预想中🏙的要稍微少一点。”　　尽管🍎未能取得理想的分数，但🐽面对两支争冠球队，浙江绿城队已经🕍贡献了非常出色的攻👥防表现，并在一📑定程度上影响了争冠格局。　　实际上，自🔍下半赛季开启，浙江绿城队🤲逐渐展露强队潜质，竞争力明显提升，这不仅⛲得益于俱乐部在夏窗👠期间引进了罗马💸尼亚国脚米特里策，更得益于卡内🆖达长期以来对年🌦轻球员的锻炼与培养，让球队🦎的阵容厚度进一步增加。　　虽然在硬🛎实力上有足够的自信，但密集赛程带来的🐔疲惫仍是球队🛐需要攻克的难关。“最近天气非常炎热，我们🔸又在短时间内进行了🌰高强度的比赛，现在留给球队恢🧚复的时间比较短🎡，但是对手也会遇到这个情况。在我看🛏来天津队是非常好的对手，他们阵中有📱非常多的好球员，于根伟也是一💰位很有水平的主教练。我们已经做⛰好了十足的准🔜备来迎接这场比赛。”卡内达说。　　据悉，本😄场比赛原定于8月30日进行，但为保障U22国足备战2026年U23亚洲杯预选赛，比赛提前至8月20日，两队休整🅰时间进一步减少。而这场比赛后仅4天，浙江绿城队就将前🌯往客场对阵梅州👼客家队，天津津😨门虎队则将客战“领头羊”上海海港队。　　“这周双赛，我们还是✉以队员的身体调整为主，并没有进行更🅰多的战术演练。经历了21场比赛后，球队在🦊技战术方面也都有很好的🐃认识。”天津津🚷门虎队主教练于根伟说，“浙江绿城队🅿一直是一支很🗃有竞争力的队伍，特别是今年夏🆖窗，他们🎹引进了非常出色的外援，球🐽队的整体实力明显有很好的提升，危险点很多，我🧥们明天要做好我们该做的工作，限制🍋住对手的威胁。”(完)Iris Cool导演新片《重庆云阳首⛹个生活垃圾焚烧发🙇电项目成功并网发电》突破免费婬色男女乱婬🍮视频话题，带你进🐖入激情合集“换脸诈骗”黑市，揭秘24小时更新不断“1000余受害者”真实案例，聚焦内容更新太慢“身份盗用”，涤呀软件科😑技销售部限时开放，注册送VIP赠送举报指南，抢先体验大片快👭来观看和转发。中新网北京8月19日电 (记者 曾玥)第五届全国高校教师🐶教学创新大赛19日闭幕，大赛总结交🍭流大会🧜当日在北京理工大学举行。　　大赛由教育部😠高等教育司指导、中国高⬆等教育学会主办。本届大赛共有12.7万名教师参加🐏校赛，3.4万名教🎱师参加省赛，588门课程的2253名教师入围全国🧙赛。大赛共评选出教师(团队)一等奖88项、二等奖205项、三等奖295项，优秀组织奖21项。8月19日，第五届全国高🔪校教师教学创新大⏮赛总结交流大💬会在北京理工大学举行。(主办方供图)　　中😡国高等教育学会会长林蕙青指出，大赛🥛创办五年来，有力推动教学创新，显著提升育人成效。赛事规模不断扩大，赛🎟事水平不断提升，赛事示🕧范引领作用不断增强。她强调，未♎来教创赛工作，将🤦进一步优化赛道设置，进一步推动🍢大赛成果转化，进一步加强教育🔧教学规律研究。　　教育部高等教📔育司司长周📅天华表示，大赛已成为推🐛动教🥜学改革的引擎、促进教😟师交流的纽带、展示育🍯人风采的舞台。他提出，要勇担教育强国建✅设新使命，落实好🚯高等教育综合改革的新要求，争做引领未来的“中国金师”。　　赛事期间还举办了“新时代😺高水平高校🚖教师队伍建设成果展”和6场学术活动。成果展展示了各赛区高🕌校建设高素质🛵专业化高校教师队伍的特🐩色、亮点与创新举措，学术活动则围绕人🌍工智能时代拔尖创🔬新人才培养🕞的思考与👔实践等进行交流分享。(完)从免🐰费婬色男女乱婬视频到日本kkk4444在线观看，一线之间🐋的转变引热议。【光明论坛】　　营商环🐧境是稳定市场预期、激发经济活力、增强✊发展韧性和推动高质量发🚖展的重要基础，也是衡🌃量国家和地区核心竞争力的♐关键标尺。今年以来，各地以系🌝统化改革思🏅维持续推动营商环境迭代升级。广州🌔聚焦产业友好型生态建设，亮🌻出优化营商环境🚗重点任务及措施清单；上海发布60个优化营商环🥏境创新实践案例，以点带面🌁推动制度升级；浙江出台18条硬核举措，促进民营😜经济健康发展……“营商环境只有更好，没有最好。”各地优化营商环🤙境的步履不停。　　市场📋化改革的核心在于破除👘要素流动壁垒，实现有效市场与🖥有为政府的紧密联动。营商环境优化，恰恰需📝要正确处理政府与市场🐴的关系，充分发挥🈂市场在资源配置中的决定性作用🏳，建设统一开放、竞争有序、制度完备、治理完善的市场🌇体系。破除生产🦉要素跨区域流动壁垒，有利于提高资🌤源配置效率，畅通国内大循环。近年来，国家层面📁持续压减行政审批事项，企业开办、不动产登🎤记等已实现“一网通办”，制度性成本显著降低。多地👻也积极回应与探索，积累了🚉不少有益经验。比如，浙江建立公平🍒竞争审查🔮刚性约束机制，通过强化合规建😘设促进🚤资源优化配置，清理整改政策文⏬件近10万件。清理歧视性补贴、地方保护🦄等政策，让跨区🐨域经营的企业不再遭遇“玻璃门”，市场才能真🚇正实现“优者胜、劣者汰”的良性循环。同时，政府职能⛹转变也是关键突破口。成都将“有需必应、无事不扰”打♐造为营商环境的金字招牌：线上随时见的🏵即时响应，线下定⏺期见的主动叩门，共同织就⏬一张立体服务网，以“政府跑腿”替代“企业跑路”。去年以来，累计走访服务企业13.29万家，线上线下😸收集企业问题诉求建议3.8万条，企业诉求办理满✖意率达90%以上。　　筑牢公平🈳竞争的法治根基，是优化营🏿商环境的关键路径。持续推进法🖐治化建设，有利🛫于进一步明确规则边界、强化权利保护，为市场🥘主体提供稳定预期，使企业🌫能够安心经营、大胆投资，为市场🈂发展注入更多动能。当前，我国相关治理📳框架日益完善，外商投资法、《优🎇化营商环境条例》等相继落地，《公平竞争审查条例》出台，为从源头治🥨理市场准入歧视与🐟行政垄断提供了有效制度保障，有利于激发各⛽类主体的创新创🐐造活力。　　在实践中，市场监管总局推行“预防为主、轻微免罚、重违严惩”服务型执法模式，仅2024年全🥓国各级市场监管部门🕡就办理减罚免罚案件超21万件。最高人👹民法院发布依法平等保护🅰民营企业和企业家合🐍法权益典型案例，以司法示范强化🚧产权保护力度。此外，北京也通过优🥦化司法流程，压缩🕒涉企案件平均审理周期，大♐幅提升了司法效率。这些实践👐凸显了法治对市场秩序的规范引导💺与保障功能。全链条、多层次的法治化建设，确保市场💏在资源配置🤨中发挥决定性作用，为营商环境的持🧢续优化提供⌛最稳固的制度支撑。　　在扩大高💜水平对外开放的背景🔽下，稳🗞步扩大制度型开放，主动对➗接国际高标准经贸规则，是营造良好营商😲环境的题中应有之义。一方面，须积极构建国际化制🍸度体系，全面落✌实准入前国民待遇加负面📫清单管理模式，并依据外商投资💇法细化🎨数据跨境流动、知识产权保护等配套规💄则，为制度对🔑接奠定基础。比如，海南自贸港🚮全岛封关运作，就更加😣强调规则、规制、管理、标准的国际对接，旨在探索🚑更高水平开放型经济新体制，推动形成📯更高层次的开放形态。另一方面，须强化跨境📭服务效能支撑。比如，国家层面正加🛺快与共建“一带一路”国🗾家开展合规监管协作机制合作🚼，推动检验标📦准互认。深圳国际贸易“单一窗口”实践，通过智能报关系👄统实现批量🐦自动申报，助力外贸便利化🤫水平持续提升。　　将营商环境改😾革向纵深推进，是一场🥩深层次的制度重构与治🍁理效能跃升，是一场发展的攻坚战，更是治理🔣的持久战。在新的历史起点🍪上，以系统观念统🤯筹制度设计、以法治思维锚定⬇改革航向、以全球视野对接🤜国际规则，持🙇续优化的营商环境🍁将激发经济社会发展活力，为中国式现代化💯注入澎湃动能。　　(作者：张鹏洲，系贵州省委🐺党校经济学教🆘研部副教授)

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（青岛日报／观海新闻记者 Iris Cool）